01.03.2008  ·  09:00 Uhr

Exklusiv-Seminar: Wie Veränderung im Unternehmen gelingt!

Nur für Mitglieder

Veranstaltungsort

Erbacher Hof

Grebenstraße 24-26
55116 Mainz

Akademie des Bistums Mainz, Tagungszentrum


Tel. 06131 / 257-0
Fax 06131 / 257-514

Parkmöglichkeit in der Tiefgarage des Erbacher Hofs (65 Plätze). Sie ist gebührenpflichtig, aber wesentlich günstiger als die öffentlichen Parkhäuser. 

Inhalt

Jedes Jahr beweisen es Studien aufs Neue: 70-80 % aller Veränderungsprojekte bleiben weit hinter den Erwartungen zurück oder scheitern ganz. Das gilt auch für viele innovative Marketing Projekte. Unbeeindruckt davon glauben 80-90 % aller mit Veränderungsprojekten beauftragten Projektleiter vorher regelmäßig an ihren Erfolg. Veränderungsprojekte sind zumeist Ausnahmesituationen ohne Standard, sie sind schwieriger, komplexer und betreffen immer mehr Personen und Systeme in einer Firma als vorher angenommen. Daher arbeitet man hier gegen die Statistik, verschätzt sich schnell und übersieht häufig die relevanten Faktoren und Stellschrauben.

Das Seminar stellt ein besonderes Angebot für Mitglieder des MC Mainz-Wiesbaden dar. Die Teilnahmegebühr beträgt 50,- Euro. Gäste auf Anfrage. 

Referent(en)

Bernard Bachmann
CC Change Champions GmbH
Bernard Bachmann M.A., MBA
Managing Partner, CC Change Champions GmbH

Ablauf/Hinweise

Als Teilnehmer lernen Sie in diesem Exklusiv - Seminar:

- wie Sie als Projektleiter oder Teammitglied Veränderungen erfolgreich realisieren, 
- die Stellhebel, Skills und Kommunikation für erfolgreiche Change Champions,
- die Werkzeuge zur Diagnose von Veränderungssituationen,
- die Psychologie von Veränderungen,
- was „Change Management“ wirklich ist,
- ein spezielles Projektmanagement für Transformationsprozesse
- die relevanten Projektwerkzeuge für Analyse, Konzeption und Durchführung 
- wie Sie die Innovationsfähigkeit in Ihrem Unternehmen steigern
- welche Gefahr für Ihr Unternehmen besteht, wenn es sich einseitig auf Kernkompetenzen konzentriert und
- welche Rolle die Unternehmenskultur im Veränderungsprozess spielt.

Es besteht die Möglichkeit, ihren konkreten Veränderungsfall oder eine Situation mittels eines Fragebogens oder Arbeitsheftes für das Seminar vorzubereiten und dort einzubringen. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie diese Möglichkeit nutzen wollen!